Trabaje con nosotros.

Cómo seleccionamos

Partimos de la silla, no de una vacante genérica. InnovaPeople, empresa de diseño organizacional del grupo, diseña cada rol con lo que decide, con quién trabaja y qué entrega se espera, y conduce la selección a partir de ello.

1. InterésPor el formulario de esta página o por el sitio de InnovaPeople.
2. Conversación de contextoQué decide la silla, con quién trabaja y qué entrega se espera de ella.
3. Evaluación del rolUn caso práctico ligado al día a día de la silla, no una prueba genérica.
4. ReferenciasConversación con quien ya trabajó con usted, con su autorización.
5. Propuesta e integraciónPropuesta por escrito e integración con la silla, las reglas y la Plataforma.

Áreas en las que trabajamos

• Ingeniería y obra
• Proyectos y arquitectura
• Suministros
• Finanzas, contabilidad y tributos
• Jurídico y compliance
• Tecnología y datos
• Hospitalidad y operación
• Personas y organización

Qué valoramos

• Responsabilidad por la entrega, de principio a fin.
• Registro de lo que se decide, para que otros puedan verificarlo.
• Discreción con la información de terceros.
• Respeto en la obra y fuera de ella.

Aviso contra fraude

Ninguna etapa de la selección se cobra. El contacto ocurre solo por los canales oficiales del grupo: los dominios de los sitios de las empresas y el WhatsApp institucional. Desconfíe de ofertas que pidan pago o datos bancarios antes de la contratación, y relátelo en el Canal de ética.

Sus datos

Los datos enviados sirven solo a la selección en las empresas del grupo y se comparten con InnovaPeople para ese fin. Puede solicitar acceso, corrección o eliminación en cualquier momento en privacidade@inncorporate.com.br.